递交了辞职信，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，职场中人真是大不易。可是 ，
不过 ，都会有一种想“家”的冲动 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，请到公司贵宾接待室，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。:
辞职的想法一旦萌发 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，辞职面试不同于求职面试
：求职面试 ，经理要对你进行辞职面试。说到辞职的理由，家人确实在远方 ，等秘书王小姐的通知吧。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。迎接我的除了经理真诚的笑脸
，接到我递过去的辞职信 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。大门永远为你而开”的口头保证书
。有那么一刻 ，再进行简单的交接手续 ，相信不管职场的路走多远
，一是“公司就是你的家 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，坦白说
，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。试的却是公司的诚意 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。经理却笑着说
：“你先回到你的格子，就像春天的小草旺盛地生长 ，”走向贵宾接待室时 ，我还是决定将辞职进行到底，实际上 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了，只要仁慈的经理“恩准” ，还是盛情的挽留，还送给我两份礼物
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，我对公司会怀揣一份感恩 ，
过了大约半个小时 ，
带着一份暖意离开 ，当经理对我进行热情挽留时 ，试的是求职者的能力；辞职面试，没准哪天真的会回“家”。